近日，首届“SHEIN工匠杯”服装制作职业技能竞赛在SHEIN服装制造创新研究中心顺利开展，并圆满落幕。在这场技能比赛中，技艺精湛的服装制作选手们端坐于缝纫机前，全神贯注地准备着一展身手。随着裁判的一声令下，比赛正式开始，选手们的手指如同灵动的蝴蝶，在布料间轻盈穿梭，展现出了高超的缝纫技艺。
一针一线间，裁片被巧妙地拼接组合，缝制出一件件精美绝伦的作品。这不仅是缝纫工环节的实操技能决赛现场，更是汇聚了来自设计、制版、裁剪等多个服装制作领域的众多行 业精英的盛会。他们的精湛技艺和创意灵感，在比赛中得到了充分的展现和交流。此次竞赛旨在提升职业技能水平，发掘和培养优秀技能工匠人才。经过严格评选，最终有60多名包括制版师、裁剪工、缝纫工等在内的选手脱颖而出，荣获奖项。
作为全球领先的时尚和生活方式在线零售商，SHEIN多年来持续深耕服装产业供应链，通过技术驱动的敏捷柔性供应链引领上下游供应商数字化转型升级。在助力中国制造的优质商家、产品和品牌走向世界的同时，SHEIN还带动国内供应链上下游百万级人员就业发展。更重要的是，SHEIN探索建立了一套深入产业链上下游的技术和管理人才的赋能和培养机制，为整个产业的持久焕新生命力和可持续发展提供了有力保障。
在服装时尚行业，SHEIN对供应商的全链路赋能培训体系备受外界称道。从经营管理、企划开发、生产排单、运营备货到质量管理等多方面，SHEIN持续对供应商进行技能和管理人才的赋能培训。数据显示，仅2023年一年，SHEIN就开展了逾620场供应商培训。这些培训不仅提升了供应商的技能水平，更为整个服装产业的转型升级提供了有力支撑。
值得一提的是，SHEIN在人才培养方面并不局限于内部培训。近年来，SHEIN与国内外逾200家院校建立了人才培养、学生就业、科研合作、产教融合等多种类型的校企合作。其中，与广州市白云工商技师学院联手打造的“校企合作班”就是一个典型案例。这个班级于2023年2月正式开班，双方通过共建实训基地、实施订单式人才培养、引入企业真实项目进课堂等多种方式，极大地促进了校企合作和产教深度融合，拓宽了育人路径，从而培养出更多符合市场需求、具备国际视野的高素质技术技能人才，实现学生、学校和企业的三方共赢。
此外，SHEIN还与华南农业大学艺术学院、北京服装学院等高校服装设计专业开展的原创图案设计项目，有效培养了服装专业学生对外部市场环境的理解，并将优秀的设计应用到真实的服装设计与生产环节中。其中有些设计款在投入SHEIN全球市场后，还成为了爆款。
SHEIN在人才培养方面的努力不仅体现在与院校的合作上，更体现在对国际赛事的积极参与中。近日，第47届世界技能大赛在法国里昂落下帷幕。时装技术项目的中国代表选手、来自广州市白云工商技师学院的教师周芹妃，与来自近70个国家和地区的选手同台竞技，最终夺得金牌，这也是中国时装技术项目在世赛上的“四连冠”。这一骄人成绩不仅展示了中国选手的精湛技艺，更体现了SHEIN在人才培养方面的卓越贡献。
在推动服装产业转型升级的过程中，SHEIN始终将人才培养放在首位。通过一系列的人才培养举措，SHEIN不仅为自身的发展提供了有力的人才保障，更为整个产业的升级注入了新的活力。未来，SHEIN将继续引领服装产业的新风尚，推动行业的持续繁荣发展。